现代办公室装修三要素

    现代办公室装修设计中,办公室装修的人越来越多,大家都想把自己的办公室装修一新,但很多人对如何装扮自己的办公室却没有个正确答案,这里我们可以从三个方面进行探讨。
   1,只为满足办公需要的  现代办公室装修设计中,这类办公室装修通常以简洁实用为主,因为这些公司大多为发展中公司,一切都要以少花钱多办事为总原则,还有就是租用写字楼的时间不长,大多是1~2年的时间,所以在装修上无须大动干戈,只要简单进行墙顶面粉刷,翻新一下地面,需要划分空间的时候做几个隔断就可以了,这样非常实惠,用能满足办公需求,等以后公司发展起来了再说。
    现代办公室由这几部分组成:接待区、会议室、总经理办公室、财务室、员工办公区、机房、贮藏室、茶水间等等。  办公室的设计应该突出现代高效简洁的特点,同时反映出办公空间的人文气质。在设计环节中,应该将设计注入更多的人性需求元素,采用现代人机学理念布局,保证人体充分活动的基础上,合理利用空间。  在装饰材料上的选择上,主要以人工合成材料为主,以适应环保、爱护自然的要求。  装修流程和装修报价我空间里面有,可以去参考一下 现代办公室装修设计通常以人为本,设计师在功能布局、用材和饰品等方面独具匠心、赋予极强的空间个性化特点,现代办公室装修前台大厅,材质时尚而高档,通透性的隔断玻璃上铭有中国的唐草纹,现代办公室装修在运用传统厚重元素表现出的典雅中亦有些肃穆的会议室中,别致的在一侧设计了,体现了现代风格的人文情怀,从办公设施到陈设从窗花、布艺、到屏风等,无一不体现出现代而时尚。
    办公室设计主要包括办公用房的规划、装修、室内色彩及灯光音响的设计、办公用品及装饰品的配备和摆设等内容。
    办公室设计有三个层次的目标,第一层次是经济实用,一方面要满足实用要求、给办公人员的工作带来方便,另一方面要尽量低费用、追求最佳的功能费用比;第二层次是美观大方,能够充分满足人的生理和心理需要,创造出一个赏心悦目的良好工作环境;第三层次是独具品味,办公室是企业文化的物质载体,要努力体现企业物质文化和精神文化,反映企业的特色和形象,对置身其中的工作人员产生积极的、和谐的影响。这三个层次的目标虽然由低到高、由易到难,但它们不是孤立的、而是有着紧密的内在联系,出色的办公室设计应该努力同时实现这三个目标。
    根据目标组合,无论是哪类人员的办公室,在办公室设计上都应符合下述基本要求:
   (1)符合企业实际。有些企业不顾自身的生产经营和人财物力状况,一味追求办公室的高档豪华气派,这种做法是存在一定问题的。
   (2)符合行业特点。例如,五星级饭店和校办科技企业由于分属不同的行业,因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有显著的不同,如果校办企业的办公室布置得和宾馆的客户一样,无疑是有滑稽的。
   (3)符合使用要求。例如,总经理(厂长)办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室不同,主要并非总经理、厂长与一般职员身份不同,而是取决于他们的办公室具有不同的使用要求。
   (4)符合工作性质。例如,技术部门的办公室需要配备微机、绘图仪器、书架(柜)等 技术工作必需的设备,而公共关系部门则显然更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的设备和家具。  1.办公室装修进场第一件事就是对地面的评估,因为办公室装修中地面需要足够平整,如果不平整会对装修后的办公室造成一定的影响,不平之处要用1:3水泥沙浆找平,或者用水泥自流平也可以找平,这样就可以进行下一步办公室装修地面的环节了。2. 还是和地面有关,那就是打线槽。需要要注意的是线槽的深度和宽度,因为尺寸不足也会让地面在放线管后不平,到时候只有返工。 3. 说完地面,就是天上了。现代的办公室对消防的要求有相关的规范,如果你要吊顶,室内所有的喷淋口一定要露出吊顶一定尺寸,而且要操持水平。这件事得交给专业的公司来做。4. 如果室内隔出了新的空间,按照消防规范,必须增加单独的烟感器,而且还是要请专业公司来做,一般是大楼的维保单位。这一项和上面那项如果改不好的话,是通不过物业验收的。5. 很多办公室装修过程中,因为规模小,弱电改造(包括网线和电话线)往往不会请专门的综合布线的公司来做。这时就要特别注意,数据和语音的标签一定要在放线的时候做好,不给后续工作带来麻烦城市的工作大多是在办公室内进行的,对于在里面工作的人来说长期处于这样的环境中,环境会对人产生较大的影响。
    从办公室的布局 、通风、采光、人流线路、色调等等的设计来看,办公室设计对在其内部工作的人员的精神状态和工作效率也是有着很大的影响的,在现在这样的环境下,过去陈旧的办公设计方式不能够适应新的需求,因此在办公空间的设计方面应当更大限度的做好空间的设计和规划。 
    首先办公室装修设计之前应当对企业的类型和企业的文化有着更为深刻的了解,使设计能够反映出该企业的风格和特征,使整个办公的空间具有个性和活力。其次,公司企业内部的各个部门的安排应当确定适当的面积和人流的线路,并规划今后一段时期的发展扩展等,使公司的人流线路不至于经常的变动,而且公司的设备设计还应当具有前瞻性,室内的通信线路供电线路也应当留有空余,并注重整体性和实用性。    虽然现在的城市,房屋的价格很高可是还是应当尽量为员工创造一个较为舒适的空间,设计也应当简洁而不简单,规划灯光,空调和选择办公家具的时候也应当充分的考虑家具的适用性和舒适性。 
    现代办公室设计关注健康问题。办公空间过分注重使用效率,常常对办公人员造成伤害,因为自动化设备越来越多,他们需要的线路也会愈来愈多,造成空气质量下降。电脑辐射也对人的身体和视力产生负面影响。因此设计师们将针对“亚健康”问题而提出“绿色设计”新理念,也就是在室内设计中尽量提高无消耗能源,如阳光和空气的利用。改善自然采光与通风条件,减少人工照明及机械调温的使用,尽可能采用环保材料,追求简约的装修风格以减少卫生死角等,创造更利于健康的办公空间。
    现代办公室装修设计更加人性化。当今的企业管理十分强调企业精神或者说是团队合作的精神,一个公司的活力从某种意义上取决于公司成员之间良好的沟通与协作。在现代办公空间设计中,创造有利于职员沟通、协作的空间结构成为一项重要课题。从实践结果来看,传统办公空间中的大会议空间已逐步退化,取而代之的是构成灵活、分布于各个区域的小洽谈空间。这是因为以传达为主要手段的全体会议已不能适应现代管理节奏,小型洽谈空间却可以随时提供给各部门小范围商讨。而相对私密的空间,一方面可以保持安静的工作环境,提高工作效率,另一方面也是人性化管理的一种具体表现。设计师通常采用可调的遮避系统,可根据需要对空间进行多次界定,封闭时互不影响,各得其所,打开时整个空间浑然一体。除了对空间限定的创新外,设计师同样关注一些功能空间的开发,其中传统办公空间只为外来客户提供休息接待区,而忽略公司内部员工的需求的状况普遍存在,而如今,越来越多的公司专门为员工开设了咖啡吧、茶座,甚至娱乐活动空间。

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